Das bieten wir Dir.

Neben einem Job, der Spaß macht, müssen auch die Rahmenbedingungen stimmen. Hier findest Du unsere Argumente, warum Du Dich entscheiden solltest bei uns zu arbeiten. Zusätzlich dazu gibt es auch noch eine Vielzahl an Benefits, auf die Du Dich bei uns freuen kannst.

Vergütung

  • Fixes Jahresgehalt
  • + variabler Anteil
  • Erfolgsbonus

Karriere

  • Individuelle Weiterbildungen
  • Persönlicher Karriereplan
  • Schnelle Projektverantwortung und Beförderungen



Teamwork

  • Zusammenarbeit an Zukunftsthemen
  • Teamevents
  • Sportgruppen
  • Digitales Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
  • Fahrrad-Leasing über JobRad

Arbeitszeiten

  • 40 Stundenwoche oder Teilzeitmodelle
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Sabbatical



Unternehmenskultur

  • Flache Hierarchien
  • Du-Kultur bis zur Führungsebene
  • Kurze Entscheidungswege

Onboarding

  • Digitaler Onboarding-Prozess
  • Individuelle Einarbeitungspläne
  • Mentoring-Programm

Außerdem kannst Du Dich auf folgende Benefits freuen:



Kreis_Icon_Work-Life-Balance_mit_Schriftzug.pngKreis_Icon_Fakturabonus_mit_Schriftzug.pngKreis_Icon_Firmenhandy_mit_Schriftzug.pngKreis_Icon_Zuschuss_mit_Schriftzug.pngKreis_Icon_OEPNV_mit_Schriftzug.pngKreis_Icon_Parkplaetze_mit_Schriftzug.png

Kreis_Icon_Sabbatical_mit_Schriftzug.pngKreis_Icon_Sportgruppen_mit_Schriftzug.pngKreis_Icon_Weiterbildung_mit_Schriftzug.pngKreis_Icon_Ideen_mit_SchriftzugKreis_Icon_OEPNV_mit_Schriftzug.pngKreis_Icon_Getraenke_mit_Schriftzug.png

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Hast Du Fragen zu unseren Stellenangeboten oder allgemein zur Karriere bei MID? Wir zeigen Dir gern Deine Karrieremöglichkeiten bei uns auf.

Telefon

+49911968360

Sarah Muschler

Personalmanagerin

Kristina Hardegen

Leitung Personal

Tobias Franke

Personalmanager

E-Mail

jobs@mid.de