MID GmbH
Über uns
Als Ihr kompetenter Partner für die Modellierung von Geschäftsprozessen, Software und Datenbanken helfen wir Ihnen mit Werkzeuglösungen und Beratung aus einer Hand, Ihre IT-Projekte schneller, besser und effizienter durchzuführen.
Wir möchten Ihnen mit dem Innovator Werkzeuge an die Hand geben, mit denen Sie Zusammenhänge sichtbar machen können und das Wissen der Prozessbeteiligten zusammentragen und übersichtlich gestalten können.
Unsere durchgängigen Lösungen ermöglichen Ihnen, eine wirksame IT-Governance zu etablieren und Ihre IT-Vorhaben effizient umzusetzen – von den Geschäftsprozessen und Anforderungen des Fachbereichs bis zu den unterstützenden IT-Systemen.
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Presseinfo: Neuer Leiter der MID Akademie
Thomas Henninger baut MID Akademie aus
Nürnberg, 20. März 2012 – MID GmbH: Die MID GmbH hat einen neuen Leiter für den Schulungsbereich. Im Januar übernahm Thomas Henninger die Leitung der MID Akademie. Er bringt langjährige Erfahrung als Trainer und Senior Consultant mit. Sein Schwerpunkt ist Business Process Management (BPM) und dabei der durchgängige Einsatz der BPMN in Projekten sowie die Verknüpfung der Geschäftsprozesse aus dem Fachbereich mit den technischen Prozessen der IT. In der Branche hat sich Thomas Henninger als Referent und Buchautor einen Namen gemacht. Er wird die MID Akademie sowohl inhaltlich als auch personell weiterentwickeln. Nähere Informationen zur MID Akademie unter www.mid.de/akademie.
30 Jahre Trainingserfahrung mit Tausenden Schulungsteilnehmern zeichnen die MID Akademie aus. Ihre Methoden- und Tooltrainings von der Anforderungs- und Geschäftsprozessmodellierung bis zur modellbasierten Softwareentwicklung werden sowohl in Form offener Trainings als auch als Inhouse-Schulungen bei den Kunden vor Ort durchgeführt. Letzteres bietet sich insbesondere bei Kunden mit großen Projekten an, wie dies beispielsweise bei der Bundesagentur für Arbeit, der Daimler AG oder der Deutschen Telekom AG der Fall ist.
Bereits das Trainingsprogramm für das 2. Quartal 2012 enthält eine Reihe von neuen Methoden- und Tooltrainings sowie zusätzliche Zertifizierungsvorbereitungen. Die Trainings setzen dabei auf neue, innovative Schulungsmethoden, die es ermöglichen, auf die Bedürfnisse der Teilnehmer individuell einzugehen.
„Das ist nur der Anfang. Wir werden das Angebot der MID Akademie konsequent weiter ausbauen und unseren Kunden ein modulares Konzept in die Hand geben, mit dem sie ihre Ziele mit einem maßgeschneiderten Weiterbildungsplan schnell erreichen“, erläutert Thomas Henninger, Leiter der MID Akademie. „Wir haben viel vor und suchen dafür erfahrene, kompetente und kreative Trainer, die diese spannende Neuausrichtung mitgestalten.“
Nähere Informationen zur MID Akademie unter www.mid.de/akademie. Aktuelle Stellenangebote für Trainer unter www.mid.de/karriere.
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