Karriere bei der MID GmbH
Werden Sie Teil der MID GmbH
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Nürnberg und über 120 Mitarbeitern.
Mit unserer 30-jährigen Erfahrung in der modellbasierten Softwareentwicklung ist es uns gelungen, einer der führenden unabhängigen Anbieter von Modellierungstools in Europa zu werden und mit weiteren Niederlassungen in Stuttgart, Köln und München zu wachsen.
Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens und helfen Sie uns, unsere Kernkompetenzen - das Modellierungswerkzeug Innovator, Beratung, Training sowie Methodik - weiter auszubauen.
Mit unseren Kunden aus Industrie, öffentlicher Verwaltung, Handel, Banken, Versicherungen und IT-Dienstleistungen warten auf uns täglich neue und vielfältige Herausforderungen.
- MID stellt sich vor
- Berufserfahrene
- Absolventen
- Studenten und Auszubildende
- Menschen bei MID
- Stellenangebote
Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen im Consulting
Sie möchten nach Ihrem Studium keine Umwege mehr machen und streben einen Direkteinstieg in einem IT-Unternehmen an?
MID fördert explizit den Einstieg von Absolventen und bietet abwechslungsreiche Projekte als Consultants für modellbasierte Softwareentwicklung in den Bereichen Business Applications, Data Warehouse sowie Business Intelligence.
Sie möchten Ihre Karriere vorantreiben und wir unterstützen Sie dabei!
Vom Consultant zum Senior Consultant, zum Project Manager bis zum Principal – für Sie bedeutet Karriere, eine wichtige Rolle innerhalb des „MID-Consultings“ zu übernehmen sowie ein hohes Maß hinsichtlich Verantwortung und unternehmerischem Anspruch. Aber auch die Weiterentwicklung zum erfahrenen Berater mit hervorragenden fachlichen Qualifikationen ist in unserem Karrieremodell beschrieben.
Wir erleichtern Ihnen den Einstieg mit Hilfe eines Einarbeitungsplans und einem Mentor. Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche werden Ihre individuellen Leistungen und Teamziele festgelegt. Zusätzlich sprechen Sie gemeinsam mit uns über weitere Ziele, kommende Herausforderungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Daraus resultierend besteht die Möglichkeit, komplexere Aufgaben und Projekte zu übernehmen oder einen Wechsel innerhalb unseres Consulting-Modells zu vollziehen.
